技能実習生を派遣！外国人技能実習制度の目的や受け入れるメリットは？

企業が外国人技能実習生を受け入れると、人材を確保でき、社内の活性化につながります。技能実習生にとっては、技能を学ぶことができる点がメリットです。こちらでは、外国人技能実習制度の目的と受け入れるメリットを、中国人技能実習生の紹介サービス・外国人労働者の派遣サービスを行う株式会社 龍原がご紹介します。

外国人技能実習制度とは、日本が先進国としての役割を果たし、国際社会と調和ある発展を図るため、技能や技術、知識の開発途上国への移転を図り、開発途上国の経済発展を担う「人づくり」に協力することを目的としている制度です。具体的な目的と趣旨は以下の3点です。

・開発途上国から訪れる技能実習生に、業務を通して日本の技能や技術を学んでもらい、帰国後に実習生本人の職業生活向上や経済産業の発展に貢献するため

・帰国してから、日本で習得した能力やノウハウを使って品質管理やコスト意識の定着、さらに生産性の向上や企業活動の向上に貢献するため

・実習生を受け入れて社内の活性化や生産性の向上につなげ、海外企業との関係強化や経営の国際化を図るため

株式会社 龍原では、中国人技能実習生の紹介サービス、外国人の派遣サービスを行っております。就労ビザの問題や万が一のときのトラブルが不安という企業様も多いですが、当社ではしっかりとアフターフォローいたします。中国人技能実習生を受け入れたい、外国人労働者を採用したいとお考えの際は、株式会社 龍原までご相談ください。

技能実習生を受け入れるメリットは主に5つです。

外国人技能実習生を受け入れることで得られるメリットはたくさんあります。もちろんデメリットもありますが、送出機関や監理団体では人材の選抜や教育も行っているため、安心して受け入れることができるでしょう。

株式会社 龍原は、中国人技能実習生の紹介サービスを行っております。国際化が進むなか、中国人技能実習生や外国人労働者を受け入れたいとお考えの際は、株式会社 龍原までお気軽にお問い合わせください。日本語能力が高く、素直で真面目に就労する外国人を、責任を持って派遣いたします。