技能実習生を派遣（中国）！企業の技能実習生受け入れ可能人数と実習期間

外国人技能実習生を受け入れる場合、知っておきたいのが受け入れ可能人数と受け入れ可能期間です。企業に在籍している常勤職員の数や、受け入れる企業や監理団体が優良であるかどうかで、可能人数と期間が異なります。こちらでは、外国人技能実習生の受け入れ可能人数と受け入れ可能期間を、中国人技能実習生の紹介サービス・外国人の人材派遣サービスを行う株式会社 龍原がご紹介します。

技能実習生の受け入れ可能人数は、職員の数によって異なります。

また、2017年11月に施行されている新制度で、優良基準に適合している受け入れ企業の場合、基本人数の枠から2～6倍の外国人技能実習生が受け入れられるようになりました。

外国人の派遣サービスを利用したい、中国人技能実習生の受け入れを検討したい場合は、専門機関での相談がおすすめです。

株式会社 龍原は中国人技能実習生の紹介サービス、外国人の人材派遣サービスを行っている機関です。外国人労働者を採用する場合、就労ビザの問題や万が一のときに対応しきれない…と不安を感じる企業様も多いですが、しっかりアフターフォローさせていただきます。外国人労働者は、とても素直で仕事に対して真面目で、前向きに取り組んでくれます。ぜひ株式会社 龍原までご相談ください。

外国人技能実習生には、受け入れ可能な期間が定められています。入国後1年目の技能実習1号の段階では、実習期間が原則1年間です。その後、実習期間が終了する前に学科・実技試験を行い、合格して入局管理局の審査を通過すると、技能実習2号としてさらに2年間、合計3年間在留できます。

新制度の施行により、2017年11月より技能実習第3号として実習生が実技試験に合格し、監理団体や実習実施者が優良認定を受けている場合に限って、さらに2年間の合計5年間在留が可能です。

株式会社 龍原では、中国人技能実習生の紹介サービス、外国人を専門とした人材派遣サービスを行っております。アフターフォローも充実しているため、外国人労働者を採用した際の不安を抱えることなく、安心して採用していただけるでしょう。中国人技能実習生を受け入れたい、外国人労働者の派遣を依頼したいとお考えの際は、株式会社 龍原までご相談ください。

技能実習生は受け入れできる人数が決まっていたり、最大でも5年までと期間が定められていたりしますが、限られた人数や期間でも、大きな戦力となってくれます。人材確保が難しい職種や業種の場合、人手不足が深刻化しているケースもあるでしょう。外国人技能実習生がいることで、新たな働き手が確保でき人材不足の解消にもつながります。

株式会社 龍原では中国人技能実習生の紹介サービス、外国人の人材派遣サービスを行っております。外国人を積極的に採用したい、中国人技能実習生を受け入れたいとお考えの際は、株式会社 龍原にご依頼ください。